Nyttige artikler til læring, veiledning og inspirasjon.
Som HR-leder har du ansvar for mange ting. Men hva gjør du når en ansatt sliter økonomisk – og ikke ber om hjelp? La oss se nærmere på et eksempel som illustrerer hvordan bistand fra Pengebalanse og Gjeldsportalen fungerer for både arbeidsgiver og for arbeidstaker.
Livsoppholdssatsen er en viktig faktor når du får lønnstrekk eller en offentlig gjeldsordning. Den sikrer at du beholder nok midler til nødvendige utgifter som mat, strøm og transport, mens resten går til nedbetaling av gjeld. Forståelsen av denne satsen kan gi deg bedre kontroll over en økonomisk krevende situasjon.
Økonomi handler ikke bare om tall. Det handler om mennesker. Når regningene hoper seg opp og kontoen er tom, påvirker dette hele livskvaliteten til den enkelte. Bekymringer for privatøkonomien kan påvirke både den fysiske og psykiske helsen vår. Det er derfor på høy tid å se på sammenhengen mellom økonomi og helse.
Innen kort tid trer det flere viktige lovendringer i kraft som vil få direkte betydning for ledelse, HR og lønnsmedarbeidere i norske virksomheter. Endringene vil kreve nye rutiner, prosesser og en skjerpet oppmerksomhet fra deg som arbeidsgiver.
Fra 2026 fases dagens ordning for utleggstrekk ut og erstattes av en samordnet løsning. Endringene vil påvirke både ansatte, arbeidsgivere og kreditorer – og gjør forebygging av økonomiske utfordringer viktigere enn noen gang. Her får du en oversikt over hva som endres, hva det betyr i praksis og hvordan virksomheter bør forberede seg.